Retendo Workforce
Le pivot d’un pilotage moderne dans l’enseignement supérieur.
Le personnel est au cœur de toute activité d’un établissement. Retendo Workforce est la plateforme qui vous donne les bonnes conditions pour planifier, suivre et décider en connaissance de cause — au niveau du département comme de l’établissement.
Pourquoi Retendo Workforce ?
{{ w.t }}
{{ w.d }}
Planification, suivi et analyse — dans une seule interface
Trois niveaux — une même plateforme
Une progression claire, mais aucun niveau n’est un moins bon choix. Ils correspondent à des degrés de maturité et des tailles d’organisation différents.
{{ lv.tagline }}
Pour : {{ lv.forWho }}
{{ lv.note }}
{{ lv.cta }}Des modules de planification pour différents domaines d’activité
Des composants additionnels activables sur n’importe quel niveau. Chaque module est conçu pour un domaine précis du monde académique.
{{ openName }}
{{ openIntro }}
Retendo Student
Des plans d’études individuels pour les étudiants et les groupes d’étudiants. Particulièrement utile pour les formations en musique, théâtre et opéra, où une grande partie de l’enseignement est composée par étudiant.
Des étudiants ou des groupes d’étudiants sont affectés à une activité et reliés à un enseignant et à une séquence de cours.
Chaque étudiant – ou ensemble – dispose de sa propre vue des cours et séquences, mois par mois.
Le plan de service indique quels étudiants participent, et l’enseignant peut écrire à tout le groupe en une fois.
À qui Retendo apporte-t-il de la valeur ?
Retendo crée de la valeur pour toutes les personnes impliquées dans la planification, le suivi et le pilotage — quel que soit leur rôle.
Des intégrations qui maintiennent l’information à jour
Retendo Workforce s’intègre aux systèmes dont vous disposez déjà — et sert de pivot fédérateur, pas d’un silo de plus.
Workforce